Empleos de Recursos Humanos en Barquisimeto, Lara : 3 empleos abiertos

Descripción Apoyar las actividades relacionadas con los procesos de recursos humanos (captación, desarrollo, mantenimiento ...
Descripción Prestigiosa empresa de logística, se encuentra en la búsqueda de talento para ocupar cargo vacante en el área ...
Descripción Prestigiosa empresa de logística, se encuentra en la búsqueda de talento para ocupar cargo vacante en el área ...
Hemos seleccionado en una lista las ofertas de empleo de la categoría "Recursos Humanos", que pueden ser de su interés.
ALMACENES BARINAS 1431, C.A.
Estamos en el proceso de captación de Talento Humano para Laborar en el Departamento de Personal que cumpla con el siguiente Perfil:• Personal Femenino• Conocimientos Básicos en el Área De Recursos Humanos• Conocimientos y Manejo De Word, Excel y Power Point• Experiencia en el Manejo de Personal• Responsable, Dinámica, y Proactiva• Con Excelente Presencia y Buena Dicción• Edad Comprendida Entre 22 y 35 Años• Capacidad para Trabajar Bajo Presión• Habilidad para Trabajar en Equipo• Disponibilidad InmediataEl día de la entrevista deberá consignar Síntesis Curricular con Foto y Copia de la Cédula. Fecha de Contratación: 02/05/2018 Cantidad de Vacantes: 10 Requerimientos Educación Mínima: Educación Técnico/ProfesionalAños de experiencia: 1Edad: entre 22 y 35 añosConocimientos: LibreOffice, Microsoft Access, Microsoft ExcelDisponibilidad de Viajar: NoDisponibilidad de Cambio de Residencia: No
1,500.00 $ (Neto mensual)
SERTROL, C.A.
supervision e instruccion de personal, encargado de procesos e instruccion de alimentos, realizacion de proyectos y respaldar la productividad y competitividad de la empresa. Cantidad de Vacantes: 1 Requerimientos Educación Mínima: UniversidadAños de experiencia: 1Edad: entre 18 y 35 añosDisponibilidad de Viajar: NoDisponibilidad de Cambio de Residencia: No
100.00 $ (Neto mensual)
SERTROL, C.A.
supervision e instruccion de personal, encargado de procesos e instruccion de alimentos, realizacion de proyectos, respaldar la productividad y competitividad de la empresa. Cantidad de Vacantes: 1 Requerimientos Educación Mínima: UniversidadAños de experiencia: 1Edad: entre 20 y 35 añosDisponibilidad de Viajar: NoDisponibilidad de Cambio de Residencia: No
100.00 $ (Neto mensual)
SERTROL, C.A.
supervision e instruccion de personal, encargado de procesos e instruccion de alimentos, realizacion de proyectos, respaldar la productividad y competitividad de la empresa. Cantidad de Vacantes: 1 Requerimientos Educación Mínima: UniversidadAños de experiencia: 2Edad: entre 20 y 35 añosDisponibilidad de Viajar: NoDisponibilidad de Cambio de Residencia: No
Agropecuaria Full Carnes, C.A
Persona Carismática, pro activa con buen trato y manejo de clientes, conocimiento en el área de ventas consumidor final, conocimiento en el área informática y redes sociales Cantidad de Vacantes: 2 Requerimientos Educación Mínima: UniversidadAños de experiencia: 5Edad: entre 20 y 40 añosConocimientos: LibreOfficeDisponibilidad de Viajar: NoDisponibilidad de Cambio de Residencia: No
1.00 $ (Neto mensual)
Psicoemprende
Prestigiosa empresa en el rubro del marketing digital solicita programador web frontend que domine los siguientes lenguajes de programación: HTML5 y CSS3 Avanzado. Conocimiento de Vuejs, reactjs, angularjs (no limitativo). Conocimiento básico de Javascript. Manipular al menos un CMS, por ejemplo WordPress. Poseer conocimientos de UX y UI. Manejo de frameworks de desarrollo como bootstrap o foundation o materialize. Cantidad de Vacantes: 1 Requerimientos Educación Mínima: UniversidadAños de experiencia: 1Edad: entre 23 y 30 añosDisponibilidad de Viajar: NoDisponibilidad de Cambio de Residencia: No
248,510.00 $ (Neto mensual)
Apro Construcciones CS, CA
Realizar y recibir todas las llamadas solicitadas por el personal Administrativo. Mantener registro de toda la documentación generada por el departamento. Registrar toda la correspondencia recibida. Preparar la documentación parafiscal para su exhibición en cartelera. Elaborar cheques y pagos vía transferencias registrarlos en el sistema administrativo contable. Elaborar voucher bancarios. Mantener las carpetas del departamento de RRHH actualizadas (constante revisión) Crear expedientes (nuevos ingresos). Cancelación de deberes formales correspondientes (IVSS, BANAVIH, MIPPTRASS, INCES Y OTROS). Elaboración de libros de (CONTRATOS, HORAS EXTRAS, VACACIONES). Habilitar carpetas al departamento administrativo y rrhh. Monitorear la entrega de nomina y el retorno de las mismas. Atención al público y remisión inmediata al personal solicitado. Recibir recaudos, correspondencias, y distribuirlas en la brevedad posible al departamento asignado. Enviar y recibir correos, al mismo tiempo trasladar la información, Procesar solicitudes a petición de Superiores. Contactar proveedores para solicitud de equipos de protección de personal concretar compra y entrega de los mismos. Elaboración de nominas semanales y quincenales, relaciones de pago, Disposición para logística de cortesía para nuestros clientes y visitantes sin excepción. Informar a los clientes y proveedores la cancelación de pagos. (apoyo) Prestar el apoyo requerida por la Junta Directiva en cualquier departamento. Cálculos de liquidaciones, Vacaciones, Utilidades según LOTTT y Contrato Colectivo de la construcción, Manejo de incidencias como (PERMISOS, REPOSOS Y MOVIMIENTOS DE PERSONAL), Elaboración de contratos de trabajo por (OBRA Y TIEMPO DETERMINADO O INDETERMINADO). Planificación de eventos para los trabajadores, Registro, control y cancelación de bono alimenticio por medio de proveedores, Programación de exámenes médicos para (INGRESO, EGRESO, PRE Y POST NATAL ), Dominio SISTEMAS ADMINISTRATIVOS). Fecha de Contratación: 07/05/2018 Cantidad de Vacantes: 1 Requerimientos Educación Mínima: Educación Técnico/ProfesionalEdad: entre 20 y 26 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft WordDisponibilidad de Viajar: NoDisponibilidad de Cambio de Residencia: No
325,325.00 $ (Neto mensual)
PARQUE CEMENTERIO METROPOLITANO DEL ESTE CA
1. Atender a los clientes.2. Atender quejas o reclamos y canalizarlas para su solución.3. Entregar instructivo de los pasos a seguir ante eventualidades.4. Tramitar y elaborar los Certificados de Cancelación del producto.5. Verificar en el sistema la solvencia y las personas autorizadas en el contrato para solicitar o requerir servicios.6. Asesorar al cliente al cliente en cuanto a costos y tipos de lapidas y elaborar presupuestos.7. Entregar a los clientes el formato para la obtención de información necesaria para la elaboración de lapidas.8. Cargar información en el sistema y comunicar al cliente su cancelación por caja.9. Entregar al cliente la autorización de lapida y archivar copia.10. Enviar al proveedor la solicitud de la lapida y generar orden de compra.11. Cambiar las condiciones de pagos en los contratos cuando sea apropiado.12. Recibir las órdenes de servicios de los convenios con las Alcaldías.13. Realizar los traspasos y divisiones de propiedad, en el sistema.14. Actualizar la data de los contratos.15. Anular contratos e ingresar los dos nuevos.16. Tramitar los costos que generan los productos.17. imprimir los nuevos contratos y entregar al cliente.18. Elaborar las constancias Sucesorales para el Seniat y Actas de Enterramiento para el CICPC.19. Archivar la documentación que se genera en el área.20. Cumplir con las normativas establecidas en el reglamento interno de la empresa.21. Cumplir con las normas y estándares de la organización con respecto a seguridad y salud en el trabajo.22. Mantener y cuidar los equipos de protección personal asignados.23. Realizar cualquier otra función inherente a su cargo, que le sea asignado por su supervisor inmediato.24. Archivar Contratos de necesidad inmediata y entregar al cliente.25. Archivar los cambios de ubicación que se realizan en servicio.26. Verificar que las autorizaciones de lapidas realizadas en el área de servicio estén correctas y a tiempo para enviar al proveedor. Cantidad de Vacantes: 1 Requerimientos Educación Mínima: Bachillerato / Educación MediaAños de experiencia: 2Edad: A partir de 35 añosDisponibilidad de Viajar: NoDisponibilidad de Cambio de Residencia: No