Empleos de Analista De Nómina - Administrador Sistema ERP en Venezuela : 4 empleos abiertos

Óptica Caroni
Caracas, Distrito Capital
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Analista de nómina que cumpla con el siguiente perfil:T.S.U en administración de personal y/o ...
1.00 $ (Neto mensual)
Médicos Unidos los Jabillos C.A.
Caracas, Distrito Capital
Importante Empresa del Sector Salud se encuentra en la Búsqueda de un Analista Integral de Nómina con el siguiente perfil:• Buena presencia• TSU en ...
1.00 $ (Neto mensual)
Blumer Center
Caracas, Distrito Capital
Somos una importante empresa en el sector textil, nos encontramos en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos con experiencia comprobable en el cálculo ...
1.00 $ (Neto mensual)
Médicos Unidos los Jabillos C.A.
Caracas, Distrito Capital
mportante Empresa del Sector Salud se encuentra en la Búsqueda de un Analista Integral de Nómina con el siguiente perfil:• Buena presencia• TSU en ...
Hemos seleccionado en una lista las ofertas de empleo de la categoría "Analista De Nómina", que pueden ser de su interés.
Fundación La Salle
Caracas, Distrito Capital, Venezuela
Descripción Se solicita profesional para funciones inherentes. Requisitos Experiencia comprobable en el área. Manejo de herramientas Office, buena dicción, redacción y ortografía. Conocimiento y manejo de las leyes inherentes a las funciones de un departamento de talento humano (IVSS, Banavih, LOTTT, Lopcymat, entre otras). Beneficios Remuneración por escala salarial. Bonificación de fin de año. Cestaticket. Demás beneficios de Ley.
Outsourcing S.A.
Libertador, Aragua
Analista de nóminas / Con dominio del Sistema de Nóminas Profit PlusResponsable de la elaboración de las nóminas de pago del personal, garantizando la eficiente gestión de los procedimientos relacionados con la administración del personal y el pago oportuno de la nómina y beneficios.a los trabajadores.Realizar los procedimientos administrativos de:• Movimientos de personal tales como: Ingresos, Vacaciones, Promociones y Transferencias.• Pago de las horas extras, ajustes de sueldos, movimientos de ingreso y egreso del personal de la organización.• Elaborar liquidaciones de vacaciones y utilidades.• Elaborar quincenalmente la nómina de los trabajadores de la organización de acuerdo a las directrices dadas por la jefatura.• Gestionar todo lo concerniente al cumplimiento de la Ley del Programa de Alimentación para los trabajadores.• Gestionar los procesos de los préstamos y/o anticipos de los trabajadores.• Realizar todas las actividades inherentes al cargo.• Manejo de la LOT, reglamentos y afines• Habilidad para las relaciones interpersonales y manejo de personal.• Manejo de Microsoft (Word, Excel, Power Point)• Experiencia en atención al Publico.Con estudios superiores en administración de personal, Relaciones Industriales y/o Recursos Humanos. Fecha de Contratación: 02/07/2018 Cantidad de Vacantes: 1 Requerimientos Educación Mínima: Educación Técnico/ProfesionalAños de experiencia: 3Idiomas: Español Edad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft WordDisponibilidad de Viajar: NoDisponibilidad de Cambio de Residencia: No
Automercado luz, C.A
Edo. Distrito Capital | Edo. Miranda, Venezuela
Descripción Ingresar nuevo ingreso en sistema Galac y archivo de asistencia en Excel. Calcular las nóminas de salarios, vacaciones, bono vacacional y utilidades, con sus respectivas asignaciones y deducciones. Control de la asistencia diaria del personal operativo y de oficina. Calcular el pago y solicitar la elaboración de los cheques inherentes a RRHH. Calcular las prestaciones sociales. Calcular oportunamente los aportes patrones y de trabajadores que deben efectuarse a los entes gubernamentales (SSO, SPF, LPVH e INCES). Calcular el porcentaje de retención de ISLR a los trabajadores que aplique y elaborar el formato ARI. Calcular y solicitar el pago de los montos referidos a los beneficios legales y contractuales (programa de alimentación, guardería, juguetes, bonificaciones). Enterar a los entes gubernamentales de todos los movimientos de personal a través de la elaboración y entrega oportuna de los formatos requeridos en cada caso y velar por el correcto procesamiento de los mismo por parte de estos entes (14-02, 14-03 y declaraciones trimestrales ante el Mintra). Gestionar todas aquellas solicitudes relacionadas con anticipos, vacaciones, realizadas por el personal. Llevar el registro de vacaciones y horas extras. Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección del personal. Organizar eventos conjuntamente con el gerente de área. Archivar nóminas y los soportes relacionados a la nómina. Apoyar a los gerentes de las sucursales personal y telefónicamente en cualquier inquietud que se les presente relacionado con el ámbito laboral. Comunicar a su superior acerca de cualquier eventualidad de fuerza mayor presentada en el área. Ejecutar otras tareas relacionadas con las descritas anteriormente, según el criterio de su superior. Requisitos Experiencia en el área de RRHH, reclutamiento, selección, nóminas semanales, quincenales, cestatickets, calculo de liquidación, vacaciones prestaciones, Inces, Mintra, IVSS, FAOV, entre otros.
QUIBARCA, C.A.
Sucre, Aragua
Procesar en SPI y Contabilizar en SAP las Nóminas Semanales, Mensuales, Especiales, Provisiones y Ticket de Alimentación mensuales, Pago de Utilidades, Liquidaciones, Vacaciones y Pago de Intereses de Prestaciones Sociales.• Contabilizar los Intereses de Caja de Ahorro y Realizar el Auxiliar.• Ingresar los datos de cada trabajador en el sistema, de acuerdo a los parámetros establecidos• Apoyar a la Coordinación del área en actividades relativas al desarrollo organizacional• Preparar cualquier información y análisis requerido por la Coordinación del área o la Gerencia de Administración.INDISPENSABLE MANEJO DE SPI Cantidad de Vacantes: 1 Requerimientos Educación Mínima: Educación Técnico/ProfesionalAños de experiencia: 2Edad: A partir de 25 añosDisponibilidad de Viajar: NoDisponibilidad de Cambio de Residencia: No
Iniciativas y Soluciones VM&M 2040, C.A.
Caracas, Distrito Capital, Venezuela
Descripción Coordinar y elaborar la nómina de pago siguiendo los lineamientos emanados por la empresa, garantizando la correcta y oportuna ejecución del proceso de remuneración del personal. Ejecutar las labores técnicas y administrativas orientadas a brindar apoyo en los procesos de gestión humana. Requisitos Licenciada o TSU en Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.Residenciada en Caracas. Experiencia mínimo de 3 años en procesos de nómina.Deseable que no tenga en sus planes emigrar. Proactiva, planificada, analítica, comunicativa, amable, conocimientos y manejo de la LOTTT, paquete Office, manejo del sistema de nómina Saint (preferiblemente).
1.00 $ (Neto mensual)
SUELOPETROL C.A
Chacao, Miranda
Importante Empresa de Servicios Petroleros se encuentra en búsqueda de Analista Integral de Nomina con conocimientos en el área de HCM, y Serv. Funerarios. Bienestar Social, Reclutamiento y Selección, ingreso de trabajadores, cálculos de Vacaciones, Nómina quincenal y Mensual, Liquidaciones. Contratación Aprendices Inces. Declaración trimestral MINPPTRASS, elaboración y solicitud de tickets de alimentación y recargas de tarjetas, y cualquier actividad inherente al área de RR.HH Fecha de Contratación: 08/07/2018 Cantidad de Vacantes: 1 Requerimientos Educación Mínima: UniversidadAños de experiencia: 10Idiomas: Inglés ,Español Edad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft WordDisponibilidad de Viajar: NoDisponibilidad de Cambio de Residencia: No
Iniciativas y Soluciones VM&M 2040, C.A.
Caracas, Distrito Capital, Venezuela
Descripción Coordinar y elaborar la nómina de pago siguiendo los lineamientos emanados por la empresa, garantizando la correcta y oportuna ejecución del proceso de remuneración del personal. Ejecutar las labores técnicas y administrativas orientadas a brindar apoyo en los procesos de gestión humana. Requisitos Licenciada o TSU en Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.Residenciada en Caracas. Experiencia mínimo de 3 años en procesos de nómina.Deseable que no tenga en sus planes emigrar. Pro activa, planificada, analítica, comunicativa, amable, conocimientos y manejo de la LOTTT, paquete Office, manejo del sistema de nómina Saint (preferiblemente).