Empleos de Paramédico en Venezuela : 3 empleos abiertos

1,000,000.00 $ (Neto mensual)
Ergosalud
Sucre, Aragua
Empresa Líder en el área de Salud Ocupacional, se encuentra en la búsqueda de un Paramédico, con el siguiente perfil:Propósito del Cargo:Brindar y ...
1.00 $ (Neto mensual)
Prosalmed, C.A.
Caracas, Distrito Capital
Paramédico para el Centro Comercial Los Naranjos el cual va a estar en las instalaciones del mismo asistiendo cualquier solicitud que se presente solo 3 ...
INTERMEDI C.A.
Maracaibo, Zulia
• Técnico Superior Universitario (TSU) en Emergencias Pre hospitalarias (EPh)Registro Sanitario emitido por la autoridad competente.Reanimación ...
Hemos seleccionado en una lista las ofertas de empleo de la categoría "Medicina / Salud", que pueden ser de su interés.
ASAP Services, LLC
Caracas
ASAP, empresa venezolana de Gestión Humana, líder en calidad de servicio, se encuentra en la búsqueda de un Licenciado en RRHH o carrera afín, para cubrir la vacante de Líder de Reclutamiento y Selección, en una importante empresa del sector Tecnología. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en cargos similares. Manejo avanzado del paquete de Office.Funciones Encargado del proceso de Reclutamiento y Selección de la organización. Mantener relación directa con los clientes internos. Supervisión de personal.Nivel Académico Licenciado en Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
Corporación Agroalimentos Los Tres Grandes, C.A
Acarigua, Edo. Portuguesa, Venezuela
Descripción formulador de alimento balanceado animal (ave, porcino). patrocinante de alimento balanceado animal Beneficios todos los de la ley.
1.00 $ (Neto mensual)
Automercado San Diego
Valencia, Carabobo
Cumplir con los procedimientos y protocolos de asistencia médica para las Unidades Médicas Ocupacionales bajo el marco legal vigente.-Supervisa y coordina el cumplimiento y realización del Protocolo de evaluaciones Médico Ocupacionales: Pre-empleos, Pre-vacacionales, Atención médica primaria, Post-empleo, etc. Cambio de Puesto de Trabajo, Exposición a Riesgos por Puesto de Trabajo, aplicando de los exámenes y criterios médicos necesarios según el puesto. Así como también revisión y discusión de casos con el Jefe de la Unidad de Medicina Ocupacional.-Elabora planes estratégicos conjuntamente con Recursos Humanos para la ejecución de los exámenes médicos preventivos, y la ayuda Socio- Económica prevista en el Procedimiento de Salud Ocupacional.-Coordina y supervisa al personal de enfermería.EXPERIENCIA:Dos (02) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de planificación y organización de unidades médicas. Experiencia en investigación de presunta enfermedades ocupacionales y evaluaciones ergonómicas de puesto de trabajos.DIPLOMADO EN SALUD OCUPACIONAL Cantidad de Vacantes: 2 Requerimientos Educación Mínima: Bachillerato / Educación MediaAños de experiencia: 1Disponibilidad de Viajar: NoDisponibilidad de Cambio de Residencia: No
CIO LAB
Caracas, Distrito Capital
SE SOLICITA ASISTENTE DENTAL, REALIZAR PANORáMICAS Y PERIAPICALES PARA LABORAR ENTRE HORARIO 8 A 5 PM EN CLíNICA UBICADA SANTA MONICA . TRAER CURRICULUM A LA SIGUIENTE DIRECCIóN : AV FRANCISCO LAZO MARTI CENTRO COMERCIAL PLAZA SANTA MONICA PB LOCAL 9 Y 10 TELéFONOS : 0212 661-13-83 0212 662 22 34
ASAP Services, LLC
Caracas - Venezuela
En ASAP, empresa de Gestión Humana líder en calidad de servicio con 15 años de trayectoria en Venezuela, nos caracterizamos por prestar un servicio integral de calidad, sustentado por profesionales con sólida experiencia en Gestión Humana y Gerencia de Personal, quienes están dedicados en asegurar la plena satisfacción de nuestros clientes. Uno de nuestros principales Clientes, nos ha encomendado la responsabilidad de ubicarle en el mercado laboral un “Profesional Talentoso” del Área de Gestión Humana, con deseos de integrarse a un “Equipo Joven, Innovador y de Alto Desempeño”, ocupando la Posición de “Líder de Reclutamiento y Selección”. Propósito de la Posición:• Responsable de la planificación, coordinación y seguimiento del “sistema de información”, mediante el cual la organización divulga y ofrece en el mercado de recursos humanos a candidatos potencialmente calificados y capaces, las oportunidades de empleo que pretende llenar.• Valoración de la “eficacia” del sistema de información, a través del proceso mediante el cual la organización elige la persona que satisface mejor los criterios exigidos para ocupar el cargo disponible, dentro del rango establecido por los indicadores de gestión.• Desarrollo de soluciones diferenciadoras y efectivas que permitan mantener “felices” a los Clientes – las diferentes Áreas de la Organización -, cuidando con pasión la satisfacción de sus necesidades. Requisitos Perfil de la Posición:• Experiencia laboral comprobable de al menos tres años, ocupando posiciones similares.• Conocimiento en el uso de los diferentes medios de reclutamiento, tales como los portales de empleo, las redes sociales, contactos con Cámaras Industriales, Universidades, Escuelas de Negocios, entre otros.• Conocimientos en selección por competencias e incidentes críticos, assessment center, entrevistas panel, procesos masivos, indispensable.• Manejo de indicadores de gestión.• Excelente redacción y dicción.• Manejo del idioma inglés a nivel intermedio, deseable.• Edad comprendida entre 28 y 34 años.• Otros: a) Residenciado en la Ciudad de Caracas.b) Disponibilidad inmediata.Funciones Principales Responsabilidades:• Planificar, coordinar y realizar seguimiento continuo a los Procesos de Atracción y Selección del Equipo de Talentos del Área.• Desarrollar Procesos de Captación y Selección de cargos complejos o estratégicos de la Empresa.• Optimizar el Proceso de Reclutamiento y Selección, bajo la filosofía de mejoramiento continuo.• Asesorar al Equipo sobre las mejores prácticas, nuevas tendencias y metodologías en el Área de Atracción y Selección.• Velar por el efectivo cierre de vacantes del Equipo, asegurando la captación del recurso idóneo dentro de los tiempos de cobertura acordados.• Definir estrategias de captación y selección para posiciones claves o de alta rotación.• Desarrollar y mantener bases de datos de candidatos efectivas.• Elaborar informes mensuales de la gestión de captación y selección, con la finalidad de introducir mejoras y/o corregir fallas o desviaciones que puedan afectar negativamente la efectividad de los procesos.• Crear y mantener indicadores de gestión del Área.• Desarrollar y mantener alianzas efectivas con los proveedores del Área.Nivel Académico • Licenciado en Relaciones Industriales, Administración, Psicología Industrial u Organizacional, Educación-Mención RRHH, indispensable.• Diplomado en Gestión por Competencias, deseable.Otras Competencias Competencias Blandas:Orientación al logro, Proactividad, Orientación a la Satisfacción del Cliente y a la Calidad de Servicio, Compromiso, Trabajo en Equipo, Capacidad de Auto-gestión, Tolerancia al Estrés, Persona Empática y Entusiasta. La empresa ofrece atractivo paquete salarial competitivo y posibilidad de crecimiento profesional, en un ambiente de trabajo positivo. Siempre existe un mejor lugar para laborar.
Policlinica La Arboleda
Caracas, Distrito Capital, Venezuela
Descripción Evaluar cabalmente a cada uno de los pacientes que se le hayan asignado en el servicio de emergencia pediátrica, e informar oportunamente al médico coordinador acerca de todos aquellos que requieran su atención. Acompañar al médico especialista en la evaluación de los pacientes pediátricos y asentar en la hoja de evolución los datos que los mismos consideren necesarios sobre la enfermedad y su tratamiento. Cuidar que los enfermos ingresados tengan su historia clínica completa, ordenada y constatar que se haya cumplido las indicaciones hechas por el médico que atendió la admisión de los mismos. Hacer las indicaciones médicas, firmar la hoja de prescripción, obtener la conformidad del médico especialista o coordinador para las mismas y firmar las boletas de laboratorio u otras exploraciones necesarias para el paciente. Firmar informes, referencias, e informes de egreso cuando sea necesario. Requisitos Medico graduado en universidad reconocida. Especialización en Pediatría. Beneficios Superiores a los beneficios de ley.
SEINCA SALUD C.A.
Almirante Padilla, Zulia
Atención al trabajador.- Toma de signos vitales.- Asistencia al medico en las evaluaciones médicas ocupacionales a los trabajadores.- Administración de medicamentos- Apoyo para el reporte periódico de Morbilidad mensual y trimestral.- Apoyo para el registro de los indicadores epidemiológicos.- Realizar visitas a los puestos de trabajo.- Realizar seguimiento de los trabajadores de acuerdo a las indicaciones medicas.- Archivo de historias. Fecha de Contratación: 18/06/2018 Cantidad de Vacantes: 1 Requerimientos Educación Mínima: UniversidadAños de experiencia: 2Idiomas: Español Edad: entre 26 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft WordDisponibilidad de Viajar: NoDisponibilidad de Cambio de Residencia: No
ciolab santa monica
Caracas, Distrito Capital
SE SOLICITA PERSONAL FEMENINO PARA TRABAJAR CON ODONTOLOGA, EN CLINICA UBICADA EN SANTA MONICA DE LUNES A VIERNES DE 8AM A 5PM. TRAER CURRICULUM A LA SIGUIENTE DIRECCIóN: AV FRANCISCO LAZO MARTI CENTRO COMERCIAL PLAZA SANTA MONICA PB LOCAL 9 Y 10 TELéFONOS: 0212 661-13-83 0212 662-22-34.