Empleos de Psicólogo Clínico en Venezuela : 3 empleos abiertos

2.00 $ (Neto mensual)
Todo Salud Consultoria Integral C.A.
Valencia, Carabobo
Quien debe cumplir con las funciones siguientes:1. Identificar, documentar y proponer controles y alternativas de solución ante las alteraciones de la ...
Clinica Virgen Milagrosa
Caracas, Distrito Capital
Empresa de Salud, ubicada al oeste de la ciudad, se encuentra en busqueda de un economistaRequisitos:Profesional Universitario en ...
1.00 $ (Neto mensual)
MACUTO
Girardot, Aragua
Se requiere Psicólogo Clínico u Organizaciónal con experiencia, persona proactiva, capacidad de análisis y trabajo en equipo.Para realizar funciones ...
Hemos seleccionado en una lista las ofertas de empleo de la categoría "Medicina / Salud", que pueden ser de su interés.
CIO LAB
Caracas, Distrito Capital
SE SOLICITA ASISTENTE DENTAL, REALIZAR PANORáMICAS Y PERIAPICALES PARA LABORAR ENTRE HORARIO 8 A 5 PM EN CLíNICA UBICADA SANTA MONICA . TRAER CURRICULUM A LA SIGUIENTE DIRECCIóN : AV FRANCISCO LAZO MARTI CENTRO COMERCIAL PLAZA SANTA MONICA PB LOCAL 9 Y 10 TELéFONOS : 0212 661-13-83 0212 662 22 34
ASAP Services, LLC
Caracas
ASAP, empresa venezolana de Gestión Humana, líder en calidad de servicio, se encuentra en la búsqueda de un Licenciado en RRHH o carrera afín, para cubrir la vacante de Líder de Reclutamiento y Selección, en una importante empresa del sector Tecnología. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en cargos similares. Manejo avanzado del paquete de Office.Funciones Encargado del proceso de Reclutamiento y Selección de la organización. Mantener relación directa con los clientes internos. Supervisión de personal.Nivel Académico Licenciado en Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
Unidad Quirurgica Los Sauces
Caracas, distrito capital (caracas), Venezuela
Descripción Recibir y atender a pacientes (emergencias y hospitalización).Atención primaria por consultas.Otorgar claves.Elaborar expedientes. Requisitos Experiencia comprobada en clínicas, control de citas, APS, recibir y atender pacientes, facturación APS. Beneficios Contemplados en la Lottt.60 días de utilidades.
FARMACIA SURUY, C.A.
Caracas, Distrito Capital
Coordinar, dirigir y controlar las operaciones inherentes al área de farmacias, tales como atención y asesoría al cliente, reabastecimiento de artículos Farma, registro de entrada y salida de medicamentos y sustancias controladas.Responsable de llevar la custodia y actualización de la documentación legal exigida por el MPPS. Tramitar y mantener en Vigencia los Permisos Sanitarios de la Farmacia.Velar por las condiciones de almacenamiento de los productos farmacéuticos.Custodia y control contable de los medicamentos controlados, así como el llenado de libros según la normativa legal. Preferiblemente con experiencia en instituciones de salud privada. Con conocimientos de Microsoft Office, excelente presencia, puntual, responsable, organizada, proactiva con alta motivación al logro, capacidad para establecer buenas relaciones interpersonales. Fecha de Contratación: 24/06/2018 Cantidad de Vacantes: 1 Requerimientos Educación Mínima: UniversidadAños de experiencia: 2Idiomas: Español Edad: entre 23 y 50 añosDisponibilidad de Viajar: NoDisponibilidad de Cambio de Residencia: No
ciolab santa monica
Caracas, Distrito Capital
SE SOLICITA PERSONAL FEMENINO PARA TRABAJAR CON ODONTOLOGA, EN CLINICA UBICADA EN SANTA MONICA DE LUNES A VIERNES DE 8AM A 5PM. TRAER CURRICULUM A LA SIGUIENTE DIRECCIóN: AV FRANCISCO LAZO MARTI CENTRO COMERCIAL PLAZA SANTA MONICA PB LOCAL 9 Y 10 TELéFONOS: 0212 661-13-83 0212 662-22-34.
ASAP Services, LLC
Caracas - Venezuela
En ASAP, empresa de Gestión Humana líder en calidad de servicio con 15 años de trayectoria en Venezuela, nos caracterizamos por prestar un servicio integral de calidad, sustentado por profesionales con sólida experiencia en Gestión Humana y Gerencia de Personal, quienes están dedicados en asegurar la plena satisfacción de nuestros clientes. Uno de nuestros principales Clientes, nos ha encomendado la responsabilidad de ubicarle en el mercado laboral un “Profesional Talentoso” del Área de Gestión Humana, con deseos de integrarse a un “Equipo Joven, Innovador y de Alto Desempeño”, ocupando la Posición de “Líder de Reclutamiento y Selección”. Propósito de la Posición:• Responsable de la planificación, coordinación y seguimiento del “sistema de información”, mediante el cual la organización divulga y ofrece en el mercado de recursos humanos a candidatos potencialmente calificados y capaces, las oportunidades de empleo que pretende llenar.• Valoración de la “eficacia” del sistema de información, a través del proceso mediante el cual la organización elige la persona que satisface mejor los criterios exigidos para ocupar el cargo disponible, dentro del rango establecido por los indicadores de gestión.• Desarrollo de soluciones diferenciadoras y efectivas que permitan mantener “felices” a los Clientes – las diferentes Áreas de la Organización -, cuidando con pasión la satisfacción de sus necesidades. Requisitos Perfil de la Posición:• Experiencia laboral comprobable de al menos tres años, ocupando posiciones similares.• Conocimiento en el uso de los diferentes medios de reclutamiento, tales como los portales de empleo, las redes sociales, contactos con Cámaras Industriales, Universidades, Escuelas de Negocios, entre otros.• Conocimientos en selección por competencias e incidentes críticos, assessment center, entrevistas panel, procesos masivos, indispensable.• Manejo de indicadores de gestión.• Excelente redacción y dicción.• Manejo del idioma inglés a nivel intermedio, deseable.• Edad comprendida entre 28 y 34 años.• Otros: a) Residenciado en la Ciudad de Caracas.b) Disponibilidad inmediata.Funciones Principales Responsabilidades:• Planificar, coordinar y realizar seguimiento continuo a los Procesos de Atracción y Selección del Equipo de Talentos del Área.• Desarrollar Procesos de Captación y Selección de cargos complejos o estratégicos de la Empresa.• Optimizar el Proceso de Reclutamiento y Selección, bajo la filosofía de mejoramiento continuo.• Asesorar al Equipo sobre las mejores prácticas, nuevas tendencias y metodologías en el Área de Atracción y Selección.• Velar por el efectivo cierre de vacantes del Equipo, asegurando la captación del recurso idóneo dentro de los tiempos de cobertura acordados.• Definir estrategias de captación y selección para posiciones claves o de alta rotación.• Desarrollar y mantener bases de datos de candidatos efectivas.• Elaborar informes mensuales de la gestión de captación y selección, con la finalidad de introducir mejoras y/o corregir fallas o desviaciones que puedan afectar negativamente la efectividad de los procesos.• Crear y mantener indicadores de gestión del Área.• Desarrollar y mantener alianzas efectivas con los proveedores del Área.Nivel Académico • Licenciado en Relaciones Industriales, Administración, Psicología Industrial u Organizacional, Educación-Mención RRHH, indispensable.• Diplomado en Gestión por Competencias, deseable.Otras Competencias Competencias Blandas:Orientación al logro, Proactividad, Orientación a la Satisfacción del Cliente y a la Calidad de Servicio, Compromiso, Trabajo en Equipo, Capacidad de Auto-gestión, Tolerancia al Estrés, Persona Empática y Entusiasta. La empresa ofrece atractivo paquete salarial competitivo y posibilidad de crecimiento profesional, en un ambiente de trabajo positivo. Siempre existe un mejor lugar para laborar.
Invedin
Caracas, Distrito Capital | Edo. Miranda, Venezuel ...
Descripción Para trabajar en un nuevo programa, dirigido a niños a partir de los 5 años de edad hasta la adolescencia. Se encarga de realizar diagnósticos del paciente a través de la utilización de diversas técnicas y estrategias tales como: entrevistas, aplicación y análisis de pruebas psicológicas, entre otros. Realizar informes psicológicos integrados o parciales (según sea el caso), elabora recomendaciones e indicaciones para los diferentes planes de tratamientos. Entrega los resultados a los padres o representantes, explicándoles las recomendaciones pertinentes, orientándolos y ofreciéndoles contención. Se relaciona con los demás miembros del equipo a fin de canalizar todo lo relacionado con el diagnóstico y el plan de tratamiento a implementar. Puede hacer visitas escolares. Requisitos Profesional o estudiante de los últimos años de la carrera.Excelente fluidez verbal, redacción y ortografía. Orientación de servicio, pensamiento analítico. Liderazgo. Proactivo(a) y con iniciativa. Orientación a resultados, manejo de conflictos. Orientación pedagógica. Orientación al mejoramiento continuo. Facilidad de expresión en público.Con amplio conocimiento de aspectos teóricos y metodológicos de sus área de especialidad.Dominio consolidado en manejo de instrumentos de evaluación diagnóstica. Favor enviar su curriculum a la siguiente dirección: lennys12746@hotmail.com. Beneficios Honorarios profesionales.
1.00 $ (Neto mensual)
Prosalmed, C.A.
Caracas, Distrito Capital
Paramédico para el Centro Comercial Los Naranjos el cual va a estar en las instalaciones del mismo asistiendo cualquier solicitud que se presente solo 3 días a la semana en el siguiente Horario:VIERNES: 2 A 7 P.M.SABADO: 10.30 A.M. A 7.00 P.MDOMINGO: 10:30 A.M. A 7.00 P.MFormación académica relacionada al cargo, pudiendo ser enfermero y/o paramédico. Experiencia comprobada en el cargo, atención de primeros auxilios. Fecha de Contratación: 24/05/2018 Cantidad de Vacantes: 1 Requerimientos Educación Mínima: Educación Técnico/ProfesionalAños de experiencia: 3Edad: entre 27 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft WordDisponibilidad de Viajar: NoDisponibilidad de Cambio de Residencia: No